9 Contoh Surat Peringatan Karyawan (SP1, SP2, SP3), Pahami Aturannya!
Table of Contents. Apa itu Surat SP? Ketentuan Pembuatan Surat SP Karyawan. Format Surat SP Karyawan. Fungsi Surat SP Karyawan. 1. Sebagai teguran. 2. Media introspeksi. 3. Masa perbaikan. Contoh Surat Peringatan Karyawan. a. Surat peringatan karyawan berupa teguran. b. Surat Peringatan dengan sanksi pemotongan gaji.
5 Contoh Surat Peringatan Kerja (SP) yang Benar dan Ketentuannya
Berikut Contoh Surat Peringatan 1 (SP-1) Pojok HRD. Habib Hidayat. Januari 16, 2024. Surat Peringatan Karyawan (SP-1) dapat ditemukan dalam kerangka manajemen sumber daya manusia yang bertujuan menjaga kedisiplinan dan kinerja karyawan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
10 Contoh Surat Peringatan Karyawan (SP 1, 2, 3) & Aturannya - Kitalulus
Contoh Surat Peringatan Karyawan Sebagai Teguran Tertulis ~ Bagi karyawan yang telah menyalahi / melanggar ketentuan atau peraturan yang berlaku di perusahaan, Pihak perusahaan berhak untuk mengeluarkan surat teguran yang berbentuk surat peringatan (SP1), (SP2), (SP3) sesuai dengan tingkatan kesalahan yang telah dilakukan.
Contoh Surat Peringatan Karyawan (SP 1, 2, & 3) | Privy Blog
Contoh Surat Peringatan (SP) dan Aturan yang Benar untuk Karyawan. Edited by Cermati.com 9 Oktober 2019. Kamu pernah dapat surat peringatan (SP) dari kantor? Biasanya kalau kamu memperoleh SP dari pihak HRD, itu berarti kamu sudah melakukan kesalahan. Entah itu pelanggaran ringan, sedang atau berat.
3 Contoh Surat Peringatan Kerja Karyawan Lengkap (SP1, SP2, SP3)
Mencantumkan data karyawan yang diberikan Surat Peringatan dengan jelas. Minimal dalam Surat Peringatan Kerja menuliskan nama asli, ID karyawan, dan Jabatan. Mencantumkan tanda tangan dan nama dari pembuat Surat Peringatan Kerja. Contoh Surat Peringatan Tahap 1 (SP1) PT Permata Berkah Abadi Ruko Agung Jaya Kav. 1, B-8, Yogyakarta Telp. (0274 ...
11 Contoh Surat Peringatan Karyawan di Indonesia - Mekari
Anda bisa meningkatkan komunikasi Anda dengan karyawan dengan menggunakan fitur chat di Aplikasi GreatDay HR! Surat Peringatan Kerja terdiri dari tiga kategori: SP-1, SP-2, dan SP-3. Simak contoh surat peringatan yang benar dan ketentuannya di sini!
Cek! Berikut Contoh Surat Peringatan 1 (SP-1) | MyRobin
Download Contoh Surat Peringatan (SP) 1 untuk Karyawan Bandel! June 24, 2020 by Nurul Saputro. Surat peringatan 1 (SP 1) adalah suatu surat yang akan diberikan kepada karyawan karena telah melakuakn sutau tindakan pelanggaran (melanggar aturan yang ada diperusahaan tempat karyawan tersebut bekerja).
3 Contoh Surat Peringatan 1 untuk Karyawan beserta Formatnya
Pertama, tuliskan nama dan jabatan dari karyawan yang melakukan pelanggaran. Selanjutnya, jelaskan alasan dari pemberian surat tersebut, contohnya bisa karena ketidakhadiran atau cuti tanpa keterangan dan izin sebelumnya. Terakhir, jelaskan pula tujuan dari pemberian surat, agar karyawan tersebut tidak mengulangi kesalahannya kembali.
5 Contoh Surat Peringatan (SP) untuk Karyawan yang Baik dan Benar
Berikut adalah contoh surat peringatan 1 dari perusahaan beserta formatnya: 1. Surat peringatan yang berupa teguran. PT Indah Permai Abadi. Jl. Lurus No.xxx Jakarta Tenggara. Telp.5555. Surat Peringatan. No.SP: Surat peringatan ini dibuat oleh perusahaan yang ditujukan kepada: Nama; No. karyawan: Jabatan: ADVERTISEMENT.
5 Contoh surat peringatan untuk karyawan (Teguran, SP1, SP2, SP3) - EKRUT
Format surat peringatan kerja biasanya mirip dengan surat-surat formal lainnya. Berikut hal-hal yang perlu dicantumkan untuk membuat surat SP karyawan: 1. Kepala surat. Logo, nama, alamat, dan kontak perusahaan; Nomor penerbitan surat; Perihal diterbitkannya surat. Dalam hal ini biasanya ditulis "SURAT PERINGATAN" 2. Isi surat